El Instituto de Adiestramiento y Profesionalización de los empleados del Gobierno de Puerto Rico tiene como propósito maximizar la profesionalización y eficiencia del servicio público mediante el adiestramiento continuo y la superación profesional de los empleados del Gobierno. De forma que, se optimice su productividad y así se le protejan sus derechos propietarios al empleo. Igualmente, será función de esta oficina identificar y conseguir recursos humanos y financieros que faciliten esa meta (Sección 6.5, Ley 8-2017).
Explora cómo la integración de distintas generaciones, el bienestar laboral, la innovación tecnológica y el liderazgo estratégico pueden transformar la gestión de los recursos humanos y las relaciones laborales. Fortalece prácticas que promuevan la colaboración, la adaptabilidad y el desarrollo de una fuerza laboral pública más humana, eficiente y preparada para los desafíos del futuro. La actividad incluye: adiestramientos, desayuno, almuerzo, merienda y estacionamiento.
Disponible para agencias, corporaciones públicas y municipios. Espacios limitados.
Aportación: $100
Lidera equipos que integran el talento humano con herramientas de inteligencia artificial. Distribuye responsabilidades, establece criterios de supervisión y promueve un uso ético de la tecnología para mejorar los resultados.
Disponible para agencias, corporaciones públicas y municipios.
Convierte tus aspiraciones en objetivos claros, alcanzables y medibles. Diseña un plan de acción con prioridades, indicadores y mecanismos de seguimiento que te permita avanzar hacia los resultados esperados.
Disponible para agencias y corporaciones públicas.
Reconoce cómo los sesgos inconscientes pueden influir en las decisiones y relaciones laborales. Promueve prácticas inclusivas que valoren la diversidad y favorezcan un entorno de trabajo justo, respetuoso y equitativo.
Disponible para agencias, corporaciones públicas y municipios.
Lidera la adopción de la inteligencia artificial mediante las herramientas y soluciones de Microsoft. Identifica oportunidades para optimizar procesos, fortalecer la toma de decisiones y promover una transformación digital responsable.
Disponible para agencias, corporaciones públicas y municipios.
Responde a situaciones de crisis mediante estrategias de planificación, comunicación y coordinación institucional. Protege la continuidad de los servicios, la reputación de la agencia y la confianza de la ciudadanía.
Disponible para agencias y corporaciones públicas.
Organiza tus tareas mediante prioridades claras, metas realistas y una planificación efectiva. Utiliza técnicas que mejoren la administración del tiempo, el cumplimiento de responsabilidades y la productividad.
Disponible para agencias, corporaciones públicas y municipios.
Reconoce tus fortalezas y desarrolla las competencias necesarias para ejercer un liderazgo auténtico y efectivo. Supera barreras, amplía tu influencia y fortalece tu participación en los procesos de toma de decisiones.
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Conoce las funciones y los servicios que ofrece la Oficina Enlace de la Comunidad Sorda. Identifica recursos y mecanismos de apoyo que faciliten una atención pública accesible, inclusiva y sensible a las necesidades de esta población.
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Planifica y coordina actividades institucionales conforme a las normas de protocolo y precedencia. Organiza los aspectos logísticos, ceremoniales y comunicativos necesarios para desarrollar eventos profesionales y ordenados.
Disponible para agencias y corporaciones públicas.
Identifica mensajes, enlaces y solicitudes fraudulentas utilizados en los ataques de phishing. Aplica prácticas de seguridad que protejan tus cuentas, datos y sistemas de información ante posibles amenazas digitales.
Disponible para agencias, corporaciones públicas y municipios.
Utiliza el humor con inteligencia, sensibilidad y respeto para facilitar la comunicación y reducir tensiones. Reconoce sus límites y aplica estrategias que promuevan el diálogo sin afectar la dignidad ni las relaciones laborales.
Disponible para agencias y corporaciones públicas.
Fortalece tu capacidad para aprender, actualizarte y responder a los cambios del entorno laboral. Incorpora prácticas que te permitan adquirir nuevas competencias y mantener un desempeño efectivo ante retos emergentes.
Disponible para agencias y corporaciones públicas.
